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提升专业化职业化水平  打造高素质辅导员队伍

我校召开辅导员代表座谈会

 

时间:2021-05-28  发布:xcbzhuzhan

本报讯(记者宣葶/文 何建华/摄)5月28日下午图书馆一楼会议室,我校召开辅导员代表座谈会。党委书记万国光出席会议并讲话,副校长马凌军,人事、学工部门负责人,各院(部)党总支(副)书记、团总支书记,全体专(兼)职辅导员参加座谈,会议由副校长胡海平主持。

座谈中,学工处长陈永红、人事处长熊裕文先后介绍了我校辅导员队伍现状,汇报了学校对辅导员队伍进行建设培养、考核评聘等方面的规划,并对相关问题作了解答。

王艳霞、赵杰、潘世超等十八名同志分别作为学院书记、副书记、团总支书记、辅导员代表发言,大家介绍了各自院(部)辅导员队伍人员和工作情况,畅谈了工作经历和体会,分享了成功经验和先进做法,并就工作中存在的问题、面临的挑战作了交流和探讨,提出了相应的思考和建议。

万国光认真聆听部门负责人和代表们的发言,一边做着记录一边不时就发言内容进行询问,与辅导员们亲切交流,大家积极参与交流,座谈会氛围严肃又不失活泼。

听取完所有发言后,万国光说,召开座谈会的目的,在于了解一线辅导员的想法和建议,为学校研究新形势下如何加强辅导员队伍建设提供参考,以推动辅导员队伍专业化、职业化进程,打造一支靠得住、业务精、讲奉献的高素质辅导员队伍。

万国光表示,辅导员岗位平凡,但承担的责任不平凡,平凡的岗位也可以做出不平凡的业绩,并向全体辅导员及所有从事学生工作的教职工致以衷心的感谢。

万国光强调,我校辅导员队伍建设,要总结运用好已有的经验、成绩并正确认识面临的困难和问题。要深入学习贯彻习总书记关于教育的重要论述和习总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,是做好辅导员工作的根本遵循;积极推进教育部43号令落地落实,是做好当下辅导员工作的前提;引导广大学生成长成才,是做好辅导员工作的主体;配齐配强辅导员队伍,是做好辅导员工作的关键;发挥辅导员队伍的积极性、创造性,是做好辅导员工作的重点;全面落实精细化管理、优质化服务,是做好好辅导员工作的方法;强化部门协同协作,是做好辅导员工作的机制;开展各种评先评优和竞赛活动,是做好辅导员工作的载体;加大辅导员队伍的激励、关怀、培养力度,是做好辅导员工作的动力;推进辅导员工作制度体系建设,是做好辅导员工作的保证。

万国光提出了我校辅导员队伍建设的总体要求。即主动适应创建中国双高院校和培养高素质技能人才新要求、学校科学办学的新常态和学生成长成才的新需求,全面实施高等院校辅导员职业能力标准;进一步认识和把握高职院校辅导员工作的规律,在选材、育才、用才上求实效,在创特色、增实效、上水平上下功夫,为推进学校现代化建设做贡献。

同时指出,全校要认识辅导员工作的重要性,强化辅导员理想信念的教育,牢固树立辅导员队伍的价值观、事业观和向心力;要进一步加强新形势、新常态下辅导员工作的研究,努力提升辅导员队伍职业化、专业化水平建设;要为辅导员工作创造良好的环境。

万国光勉励全体辅导员要融入学校发展,坚守初心,勇担使命;要融入教育改革,聚焦服务模式创新;要融入学科专业,系统思维、锻造本领,加强理论、业务等方面的学习,加强育人工作方法等方面研究,进一步对标新时代“四有”好老师和“四个引路人”的标准,切实做好学生成人成才的“引路人”,在培养社会主义接班人的事业中彰显人生价值。

胡海平对会议内容作了总结,并对会议精神在学校各级各部门各院(部)的传达、落实提出了要求和安排。

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